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大抓基层治理 大抓素质提升 汪智明联系指导机关第三党支部、包装车间党支部

发布时间:2024年04月04日

来源:保健酒业公司

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为深入贯彻落实党的二十大、省第十三次党代会和集团党代会精神,加强党建引领基层治理,提升员工能力素养、基层治理水平,确保“大抓基层治理大抓素质提升”专项工作取得实效,4月3日,茅台集团总经理助理、保健酒业公司党委书记、董事长汪智明在综合办公楼318会议室组织召开工作会,作全国两会精神宣讲、听取机关第三党支部、包装车间党支部工作汇报,并与党员干部及员工代表座谈交流。

汪智明指出,全体党员干部要坚决拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,将学习贯彻全国两会精神同学习贯彻二十大和二十届二中全会、经济工作会议精神结合起来,创新学习形式,掀起宣传贯彻热潮。

汪智明强调,一是各党支部要深入推进“大抓基层治理大抓素质提升”工作,结合各支部实际情况统筹规划“大抓基层治理大抓素质提升”工作方案,定目标、分任务、抓落实,切实保障工作开展有方向、有计划、有成效。二是要采取多种方式开展培训、加大宣传力度,统一思想、凝聚共识,形成公司上下齐心、同向发力的良好风气。领导干部要加强与员工之间的沟通交流,优化育人、选人、用人机制,不断提高员工政治素质、业务能力,打造团结一致、能打硬仗的基层党支部。三是各党支部要积极推动“大抓基层治理大抓素质提升”工作与党建品牌相融合、与部门管理工作相结合,优化制度流程、形成长效工作机制。各党支部要及时总结好的经验做法,树标杆、提亮点,相互学习、相互借鉴,联动形成合力,共同助推公司高质量发展。

    党支部、部门负责人,员工代表参加会议。

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